Ošetřovatelské perspektivy 2022, 5(2):21-29 | DOI: 10.25142/osp.2022.013

TRANSKULTURNÍ OŠETŘOVATELSTVÍ – POHLED SESTER, KTERÉ PRACOVALY V CIZINĚ

Ludmila Koudeláková1
1 Fakulta zdravotnických věd, Univerzita Palackého v Olomouci

Východiska: Příspěvek se zabývá pohledem sester, které získaly pracovní zkušenost v cizině, na ošetřovatelskou péči v zahraničí a následně v České republice. Příspěvek popisuje základní pohledy sester, jak vnímají poskytování a způsoby ošetřovatelské péče v cizině a v České republice.

Cíl: Hlavní cíl je popsat pohled sester, které pracovaly v cizině. Mezi dílčí cíle výzkumného šetření patří dosažené vzdělání a důvod, proč sestry odjely do ciziny. Náplň práce sestry a její hodnocení, největší rozdíly v práci sestry u nás a v dané zemi. A co bylo nejtěžší po návratu do
České republiky a nynější pohled na zdravotnictví v cizině a v tuzemsku.

Metody: Metodika využívá interpretační, narativní metody. V rámci výzkumného šetření jsou použity polostrukturované
rozhovory a je vytvořen scénář kvalitativního výzkumu.

Výsledky:   Výsledky byly vyhodnoceny kvalitativním kódováním, analýzou dat a interpretací výsledků.

Diskuze: Ve výzkumném šetření se setkáváme s osobnostmi sester, které mají zkušenosti z odlišného kulturního prostředí. Z výzkumného šetření vyplývá, že sestry jsou ovlivněny zkušeností v multikulturním prostředí, vnímají přínosy této pracovní zkušenosti a také problémy související s pracovní zátěží. Nejdůležitější se jeví seznámení se s novými přístupy, které vedly k otevřenosti a možnosti pracovat v multikulturním prostředí, s ohledem na vytvoření si kulturních kompetencí a přínos sester s kulturními kompetencemi v praxi.

Závěry: Sestry pracující v kulturně rozmanitém prostředí mají cenné znalosti a zkušenosti v oblasti mezilidské kulturní komunikace. Tyto zkušenosti a znalosti je důležité předávat v rámci ošetřovatelské praxe.

Klíčová slova: sestra, transkulturní ošetřovatelství, práce v zahraničí, poskytování péče

TRANSCULTURAL NURSING – A VIEW OF NURSES WORKING ABROAD

Background: The paper deals with the view of nurses who have gained work experience abroad, nursing care abroad and subsequently in the Czech Republic. The paper describes the basic views of nurses, how they perceive the provision and methods of nursing care abroad and in the Czech Republic.

Aim: The main aim is to describe the view of nurses who worked abroad. One of the partial goals of the research survey is the achieved education and the reason why the nurses went abroad. The content of the nurse's work and its evaluation, the biggest differences in the nurse's
work in our country and in the given country. And what was the hardest thing after returning to the Czech Republic and the current view of health care in homeland and abroad.

Methods: The methodology uses interpretive, narrative methods. Semi-structured interviews are used in the research survey and a qualitative research scenario is created.

Results: The results were evaluated by qualitative coding, data analysis and interpretation of the results.

Discussion: In the research survey we meet personalities of nurses who have experience from different cultural backgrounds.  The  research  shows  that  nurses  are  affected by experience in a multicultural environment, they perceive the benefits of this work experience as well as problems related to workload. The most important thing seems to be to get acquainted with new approaches that have led to openness and the opportunity to work in a multicultural environment, with regard to the creation of cultural competencies and  the  contribution  of  nurses  with  cultural competencies  in  practice.

Conclusions: Nurses working in a culturally diverse environment have valuable knowledge and experience in the field of interpersonal cultural communication. This experience  and knowledge are important to pass on in nursing practice

Keywords: nurse, transcultural nursing, abroad, nursing care

Vloženo: 13. únor 2022; Revidováno: 27. březen 2022; Přijato: 25. duben 2022; Zveřejněno: 9. prosinec 2022  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Koudeláková L. TRANSKULTURNÍ OŠETŘOVATELSTVÍ – POHLED SESTER, KTERÉ PRACOVALY V CIZINĚ. Ošetřovatelské perspektivy. 2022;5(2):21-29. doi: 10.25142/osp.2022.013.
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. ÇAGLAR, S., a BILGILI, N. Transcultural Nursing Care in Turkey. Florence Nightingale J Nurs. 2020, roč. 28, č. 1, s. 110-123. Dostupné z: doi: 10.5152/FNJN.2020.18008. ISSN 2687-6442. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    2. CANICEIRO, A., PLAUT, S., RECOUPE E. a VEAUX A. Cultural competency and practising abroad. Rev Infirm. Jun-Jul 2018, roč. 67(242), s. 37-38. Doi: 10.1016/j.revinf.2018.03.011. ISSN 1293-8505. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    3. DARNELL, L. K. a HICKSON, S. V. Cultural competent patient - centered nursing care. Nurs Clin North Am. 2015, roč. 50, č. 1, s. 99-108. Dostupné z: doi.org/10.1016/j. cnur.2014.10.008. ISSN 0029-6465. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    4. FARBER J. E. Cultural Competence of Baccalaureate Nurse Faculty: Relationship to Cultural Experiences. J Prof Nurs. 2019, roč. 35, č. 2, s. 81-88. Dostupné z: doi: 10.1016/j.profnurs.2018.09.005. ISSN 8755-7223. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    5. GRANEL, N., LEYVA-MORAL, J. M a MORRIS, J. et al. Student's satisfaction and intercultural competence development from a short study abroad programs: A multiple cross-sectional study. Nurse educ pract. 2021, roč. 50, 102926. Dostupné z: 10.1016/j.nepr.2020.102926. ISSN 1471-5953. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    6. HETTNEROVÁ, M. Získat uznání pro českou sestru v zahraničí je dřina. Florence. 2017, č. 1-2, s. 8-11. Dostupné z: https://www.florence.cz/casopis/archiv-florence/2017/1/ziskat-uznani-je-pro-ceskou-sestru-v-zahranici-drina/. ISSN 2570-4915.
    7. IM, E. O. and LEE, Y. Transcultural Nursing: Current Trends in Theoretical Works. Asian Nurs Res (Korean Soc Nurs Sci). 2018, roč. 12, č. 3, s. 157-165. Dostupné z: doi:10.1016/j. anr.2018.08.006. ISSN 1976-1317. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    8. KOKKO, R. Future nurses' cultural competencies: what are their learning experiences during exchange and studies abroad? A systematic literature review. J Nurs Manag. 2011 Jul, vol. 19, no. 5, p. 673-82. doi: 10.1111/j.1365-2834.2011.01221.x. ISSN 1365-2834. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    9. MEAUX, J., SAVIERS, B. and TRAYWICK, L. Effects of study abroad on cultural and interprofessional competencies. Nurse Educ Today. 2021 Aug, vol. 103, 104928. doi: 10.1016/j.nedt.2021.104928. ISSN 0260-6917. Přejít k původnímu zdroji... Přejít na PubMed...
    10. MRÁČKOVÁ, L. a BEDŘICHOVÁ, P. Úroveň transkulturního ošetřovatelství v Novém Jičíně, Opavě a Ostravě. Ošetřovatelské perspektivy. 2019, roč. 2, č. 2, s. 13-20. Dostupné také z: https://osp.slu.cz/. ISSN 2570-785X. Přejít k původnímu zdroji...
    11. POKORNÁ, A. Podpora interkulturní sociální interakce v ošetřovatelském vzdělávání a klinické praxi. Onkologie [online]. 2015, roč. 9, č. 1, s. 47-50. Dostupné z: https://www. onkologiecs.cz/pdfs/xon/2015/01/12.pdf. ISSN 1802-4475.
    12. SAVICKI, V., ed. Developing Intercultural Competence and Transforming Theory Research and Application in International Education. Sterling: Stylus Publishing, 2008. ISBN 978- 1-57922-265-9.
    13. SOUKUP, V. Dějiny sociální a kulturní antropologie. Praha: Univerzita Karlova, 1994. ISBN 80-70668-82-2.
    14. SOUKUP, V. Přehled antropologických teorií kultury. Praha: Portál, 2000. ISBN 80-7178- 328-5.

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), která umožňuje distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah